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妇女晋升在维也纳技术大学可以通过为妇女提供积极和职业生涯的条件而看到。的目标是，维也纳技术大学的所有性别都具有与其资格相对应的发展选择，并且现有的缺点是消除或平衡女性的。TUW性别能力部的地位扩展到了性别研究和研究对性别，针对员工的女性特定人事发展，为学童/学生提供的支持措施以及随后的科学家的措施以及咨询活动的领域。
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